Catégorie: Immobilier
- Secteur: Immobilier
- Localisation: Montréal
- Salaire: 65 000 à 95 000 $ par année selon l’expérience
- Type de travail: Temps plein
- Type d’emploi: Permanent
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire immobilier régional
À propos de notre client
Notre client est l’un des 10 plus grands gestionnaires de parcs immobiliers au Québec. Joignez-vous à une équipe de professionnels qui ont la passion de conseiller le monde d’ici et qui mettent la collaboration au premier plan. Un environnement de travail où la rigueur est aussi importante que le plaisir, c’est avec nous !
Salaire : Entre 65 000 $ et 95 000 $ par an, en fonction de l’expérience et des qualifications.
Principales responsabilités :
- Superviser les opérations quotidiennes de plusieurs biens immobiliers dans la région assignée, en veillant au respect des normes et des procédures de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur/trice, Gestion des actifs Immobiliers, sur des projets à long terme visant à améliorer la valeur des propriétés.
- Effectuer des inspections régulières pour identifier les besoins d’entretien et garantir le respect des réglementations.
- Assurer des relations positives avec les locataires en répondant aux demandes et préoccupations de manière professionnelle et rapide.
- Mettre en place des initiatives visant à améliorer la satisfaction des locataires et à réduire le taux de rotation.
- Superviser et soutenir les gestionnaires immobiliers dans la gestion de propriétés résidentielles, commerciales ou associatives.
- Gérer les activités de location, y compris les négociations et la signature de nouveaux baux ainsi que les renouvellements.
- Superviser les stratégies publicitaires régionales pour atteindre les objectifs d’occupation.
- Contrôler les écarts financiers mensuels et en rendre compte.
- Identifier et atténuer les risques opérationnels et financiers liés à la gestion des biens immobiliers.
- Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et environnementales, et mettre en œuvre des protocoles d’urgence.
- Recruter, former et encadrer le personnel en charge de la gestion des propriétés, en favorisant un environnement de travail collaboratif et professionnel.
Exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion immobilière, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de gestion multi-sites.
- Solide connaissance des principes de gestion immobilière et des lois relatives aux propriétaires et locataires.
- Expérience avérée dans l’atteinte d’objectifs financiers et l’amélioration de la satisfaction des locataires.
- Excellentes compétences en négociation, résolution de problèmes et leadership.
- Grande capacité d’organisation, avec un sens du détail aiguisé.
- Maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit.
Déplacements : Occasionnels
Si vous avez une solide expérience en gestion immobilière et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.